Intégrez votre système RH au logiciel ERA pour créer un référentiel en ligne sécurisé de données sur les employés qui accélère les processus de configuration et de saisie de données lors de l'utilisation de nos modules de santé et sécurité (H&S).
Minimisez les efforts manuels en préchargeant les informations des employés dans tout événement de conformité
L'intégration avec les autres modules H&S (formation, incidents, inspections, etc.) garantit la mise à jour de vos dossiers
En réduisant la saisie de données redondante, vous pouvez vous concentrer sur la sécurité et la productivité de votre équipe
Notre intégration RH s'appuie sur des flux de travail standardisés et une automatisation de pointe pour offrir aux responsables et directeurs des RH une vue d'ensemble des performances des membres de leur équipe.
Gardez une trace des coordonnées de chacun de vos employés, de leur titre de poste, de leur identifiant, de leur établissement, de leur(s) superviseur(s), de la fréquence de rémunération, de l'historique de formation et d'autres identifiants cruciaux.
Les superviseurs et gestionnaires d’établissement accèdent à l’historique complet des changements de poste et d’affectation d’un employé.
Créez et importez facilement des listes complètes d’employés à partir d’un seul fichier Excel.
ERA offre la possibilité de connecter le module RH à votre système RH tiers. Vos données sont chiffrées et transférées via un protocole de transfert de fichiers sécurisé (SFTP), vous évitant toute saisie manuelle.
Les données des employés sont automatiquement préremplies dans les formulaires de tenue de dossiers H&S.
Les nouveaux employés se voient attribuer automatiquement des formations selon l’établissement, le poste et le statut.
Nous utilisons ce système depuis plus de 8 ans. Il nous a permis d'éviter tout problème de conformité et de faciliter les transitions entre équipes. Il garantit la continuité des activités et soutient la productivité et la conformité, quelles que soient les circonstances.